浙江大学医学院附属邵逸夫医院
与国际医疗卫生界接轨的窗口
浙江大学医学院附属
邵逸夫医院是由香港著名实业家邵逸夫爵士捐款七千万港币和四百万美元，浙江省人民政府配套，并由美国罗马琳达大学协助建造参与管理的一所现代化综合性教学医院，于1989年12月破土动工，1993年12月27日开始部分试运转，1994年2月21日投入全面试运转，1994年5月2日正式开院。1994- 1999年，美国罗马琳达大学全面主持医院行政、医疗、护理、教学工作。1999年至今，美国罗马琳达大学以顾问形式参与管理，双方每年互派 8-12名专家交流。到2005年，罗马琳达大学派遣专家350名，邵逸夫医院选送培训103名。医院占地面积约6.7万平方米，建筑面积约7.5万平方米，拥用全套的进口医疗设备。医院现有员工1589人，开设了内科、外科、妇产科、口腔科、放射科、检验病理科等33个临床医疗部门。设有833张床位， 2005年出院病人27623人次，门诊病人532549人次。研究机构有浙江大学邵逸夫临床研究所。
医院借鉴美国的医院管理模式并结合中国的国情，创立了全新的中国式现代医院管理模式。凭借科学的现代化管理，取得了持续高速发展的成绩，走出了一条超常规发展的路子。在国内医院中独树一帜的全员聘用合同制、岗位工资制、主诊医师负责制等一系列现代化管理制度的实施给医院的发展带来了勃勃生机，医院不仅取得了良好的经济效益，同时也得到了社会各界的广泛认同和较高评价，在社会上已经有了较高的知名度，并在全国产生了较大的影响。平均住院日9.45天，比全国 “百佳医院”的达标标准16天少6.55天，在从不加床的情况下，床位实际使用率达到了98%。药品收入所占比重仅为39.5%，比全国“百佳医院”的达标标准50%还要低10.5个百分点。
在医疗业务方面，由于医院实行了 Attending负责制，使入出院诊断符合率达到了98%。Attending直接主持治疗，护理工作全面实施了整体护理，医疗质量和医疗安全的监控系统得到加强，从而使医疗工作的整体水平达到了新的高度。国内外开展的各科医疗项目基本都已开展，其中以腹腔镜胆道手术为代表的微创手术普及面广、手术种类齐全，已在普外科、妇产科、泌尿外科、头颈整形外科、胸外科、骨科、肿瘤外科等科室全面开展，腔镜手术量占总手术量的50%--60%。为国内绝大多数省份培养腹腔镜技术人才710余人，病人来自全国各地及美国、法国、澳大利亚、日本、挪威等。眼科开发了新的深板层角膜移植等技术，获得2项发明专利：一种经冰冻处理的低抗原的异种角膜基质及制备方法和植床深板层角膜移植手术组合器械。放射影像诊治技术尤其是放射介入治疗技术达到国内先进水平，神经介入居国内领先地位。神经内科在国内率先开展A型肉毒毒素治疗书写痉挛、面肌痉挛，痉挛性斜颈、痉挛性构音障碍、偏头痛、眼睑痉挛、生物除皱居国内领先水平。经皮椎间盘镜下椎间融合手术、人工髓核置换手术、髓核摘除术和关节镜技术治疗肩关节撞击综合征等骨科微创手术达到国内先进水平。心内科开展了经桡动脉途径冠状动脉介入手术、应用CARTO系统进行心房颤动射频消融术等高难度治疗。头颈整形外科的腔镜辅助小切口甲状腺手术为国内首创，被中华外科杂志确认为 Muccoli术应用突破。
医院临床医学三系共设教研室9个，主要承担医学院七年制本科生和研究生教学。目前共有本科17个班级，本科生563名，研究生103名。硕士博士生导师70名，其中博士生导师15名。2005年8月医学院首次对三个临床医学系内外科教研室工作进行了全面评估，我系内科教研室成绩突出，名列第一。此外还承担了成人教育并开办继续医学教育学习班，大量接受培训进修医师以及医学院医学影像专业和全科医学专业的教学任务。教学工作大胆创新,努力与国际接轨，在教学改革、精品课程建设、英语教学基地建设和国际性教学平台的建设等方面取得了显著的成绩。2002年率先试用PBL教学法,教育部教学评估给予了较高的评价，获浙江大学教学成果一等奖；内科学、放射诊断学成为浙江大学精品课程建设项目，医学影像学多媒体教程建设、医学影像学CAI课件对教学的改进获浙江大学本科与研究生教学成果二等奖；在英语教学基地建设方面，积极组织外籍专家参与，开设了“临床英语术语”课程、“全国高级临床英语查房技巧”学习班，“临床英语教学基地建设”被列为浙江大学教改项目；与美国罗马琳达大学探讨合作建立GME项目（国际化的医学教育和毕业后的教育），设立了远程教育设施，美国、德国，日本，印度等多个国家医学生来院临床实习，香港理工大学每年几十名学生来院暑期社会见习，国际性教育平台的建设初见成效。
医院科研工作从无到有实现了跨越式发展。作为一所只有十二年历史的新建医院，科研工作无疑是最弱也是开展难度最大的。医院根据实际情况选择突破口，内联外合，搭建科研平台，引进和培养科研人才，在科研上投入大量资金，卧薪尝胆，使医院的科研工作从无到有实现了跨越式发展。目前，已成立了两个研究所和一个省重点实验室，即浙江大学邵逸夫临床研究所、浙江大学微创医学研究所、肿瘤生物治疗实验室（待批）。在生物治疗和微创外科等领域的研究已有所突破，取得了一些科研成果。
从建院开始，医院就注重对传统管理模式的改革，医院在管理体制、人事薪酬制度、医疗模式和服务理念的改革中，敢为人先，大胆创新，探索出了与国际接轨的现代化医院管理模式，这种被卫生部肯定的“邵逸夫医院模式”既为广大人民群众提供了优质、便捷、高效的医疗服务，又使医院在短期内实现了高速发展，医院的声誉和品牌号召力日增。申请国际医院认证（JCI）、引入标准化的临床路径、建立危重病人的应急体系、取消门诊输液室、实施人性化的健康教育、倡导“无痛医院”、尊重病人的隐私，这一切高度体现了医院以人为本、以病人为中心的办院宗旨。
医院拥有全套高尖端医疗设备，包括MRI、16排螺旋CT、平板血管造影机、大型B超系列、ECT
、数字X光摄片（DR）、自动麻醉机、全自动生化分析仪、显微动态喉镜、超声胃镜、碎石机等。这些设施不断添置和更新为诊断治疗的高效、准确提供了可靠的保证。美国专家的长期工作和医院人才的不间断赴美进修交流，使医院能获得国际上最新的医疗信息和方法。与世界接轨的学术报告厅和设施先进的电子阅览室以及全院各医疗、办公及行政区域开通的ADSL网为职工的工作和学习提供了良好的环境。
医院的使命：最大可能地促进人类的身心健康。
我们的目标：建设技术一流、设备一流、服务一流和管理一流的具有国内示范水平的研究型现代化综合性国际医院。
我们的核心价值观：正直真诚、关爱尊重、敬业奉献、凝聚合作、优质高效。
我们的服务理念：给予您真诚、信心和爱。
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